家宝“在家立业” 人才发展计划之项目储备干部 培训班【第四期】
发布时间:2019-11-19
2019年11月6日至8日,由人力资源部主办的第四期家宝园林在家立业人才发展计划之项目储备干部(复退军人专场)培训班取得圆满成功。学员们退伍不褪色、器宇轩昂、精神焕发的姿态得到了公司领导的欣赏和高度认可。在课堂上,学员们认真学习,积极发言,表达自己的观点,为快速融入公司、完成角色转变打下了良好的基础。

DAY1
No.1 领导致词


 
116日上午,家宝在家立业人才发展计划之项目储备干部培训班正式开班,公司领导刘梦醒副总经理、地产公司朱继东副总经理、人力资源部何娟经理欧群副经理行政部林德明副经理等公司领导参与了本次的开班仪式。在开班仪式中,领导们各自传达了对新人的加入表示欢迎,对军人优良品质的认可,同时感受到主办部门的用心,并在会议上鼓励大家继续发扬吃苦耐劳的优良品质,用勤劳的双手创造未来,希望大家能在家宝这个平台上发光发热。
 
No.2 “高科技吸引眼球



运营部庄晓芬讲师带领学员参观展厅,让学员更加直观地了解公司的发展历程。

No.3 《商务礼仪》与《环境教育》学习



人力资源部陈玉清与黄毅杰讲师为学员讲解《商务礼仪》课程、人力资源部谭美英讲师给学员讲解《环境教育》课程,学员们畅所欲言、与讲师积极互动,课堂气氛十分活跃。

DAY2
No.1 《企业文化》与《企业制度》学习




人力资源部何娟经理与欧群副经理分别为学员讲解我司的《企业文化》与《企业制度》,学员们认真听讲,表现积极。

No.2《安全知识教育》《环卫业务基础知识介绍》
《门前三包角色扮演与沟通技巧》学习



行政部叶晓东讲师、运营部卢燕玲讲师、人力资源部金修格副经理分别为学员讲授《安全知识教育》、《环卫业务基础知识介绍》、《门前三包知识与沟通技巧》。学员们非常专心、积极思考、踊跃表达自己的见解。
 
DAY3
No.1 《环卫精细化管理》与《学习复盘》



运营部谢卫锋经理为学员讲授《环卫精细化管理》;人力资源部金修格副经理为学员作学习复盘。学员们对答如流,收获满满。

No.2 现场初体验





总结汇报
No.1 演唱歌曲《感恩的心》




No.2 学员轮流汇报学习总结






No.3 评委点评


                                                               
 
No.3 公司领导总结

刘副总对本次培训作总结,他鼓励各位学员继续保持军人本色,把军人的精神带到工作当中,希望大家要有思想准备面对现场的压力,要有刨根问底的学习心态,积极思考解决问题的好方法,并做到四到四不要。到项目现场后要继续努力学习,不断提升自我,并预祝大家能够学有所成。
 
No.4 颁奖环节


优秀学员


个人得分王


颁发结业证书
 
本次培训的目的是带领复退军人深入了解公司,明确个人职业发展方向,促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化,将公司的文化和制度进行更深层次的植入推广。培训后,参训学员表示对公司的了解更加深入全面,对培训形式效果和氛围非常满意,也对公司抱有信心。我们也将不断创新进步,把“在家立业”人才发展计划培训打造成为家宝品牌的形象课程。
 
 
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