家宝“在家立业” 人才发展计划之项目储备干部 培训班(第三期)
发布时间:2019-10-25
2019年10月10日至13日,由人力资源部主办的第三期家宝园林“在家立业”人才发展计划之项目储备干部(复退军人专场)培训班取得圆满成功。学员们退伍不褪色、英姿飒爽、精神抖擞的姿态得到了公司领导的赞许和肯定。在课堂上学员们认真学习、积极参与讨论交流、踊跃表达自己的观点,为快速融入公司、完成角色转变打下了良好的基础。
_培训流程_
DAY1 开班仪式与课程学习
主题1领导致辞


 
  

 
10月10日上午,“在家立业”人才发展计划之项目储备干部培训班正式开班,公司领导刘梦醒副总经理、朱继东副总经理、人力资源部何娟经理、运营部谢卫锋经理以及石龙项目负责人闫景星副经理等公司领导参与本次的开班仪式。在开班仪式中,领导们各自传达了对新人的加入表示欢迎,同时鼓励大家继续发扬军人吃苦耐劳、干劲十足的优良品质,争取早日成为公司的栋梁之才。
 
主题2高科技吸引眼球



 运营部王瑶讲师带领学员参观展厅,让学员对公司的发展有更加直观的认识。

主题3《商务礼仪》与《环境教育》学习


人力资源部陈玉清黄毅杰讲师为学员讲解《商务礼仪》、运营部庄晓芬讲师给学员讲解《环境教育》课程,学员与讲师积极互动,课堂气氛十分活跃。
DAY2  课程学习
主题1团建交流




何娟经理带领学员投入到团建活动当中,大家通过游戏互动认识彼此,大家很快组成了一个亲密无间的大家庭

主题2《企业文化》与《企业制度》学习


人力资源部何娟经理欧群副经理分别为学员讲解我司的《企业文化》《企业制度》,学员们认真学习、积极投入。

主题3《安全知识教育》、《环卫业务基础知识介绍》、《门前三包角色扮演与沟通技巧》教学



行政部叶晓东讲师、运营部庄晓芬讲师、人力资源部金修格副经理分别为学员讲授《安全知识教育》、《环卫业务基础知识介绍》、《门前三包知识与沟通技巧》。

DAY3 课程学习与现场初体验
主题1《环卫精细化管理》与《学习复盘》



运营部谢卫锋经理为学员讲授《环卫精细化管理》;人力资源部金修格副经理为学员作学习复盘。

主题2现场初体验



DAY4 总结汇报
主题1 合唱歌曲《我和我的祖国》





主题2学员轮流汇报学习总结







主题3评委点评






主题4公司领导总结

·刘梦醒副总经理·
刘副总对本次培训作总结,他鼓励各位学员要遵守规矩,继续保持军人本色,把军人的精神带到工作当中,希望大家继续努力学习,不断提升自我,并预祝大家能够学有所成。
 
主题5颁证环节
01颁发结业证书



02 收获满满


获奖名单
第一名 相鹏毅
第二名 刘佳豪
第三名 黎爱

03优秀学员


本次培训的目的是带领复退军人深入了解公司,明确个人职业发展方向,促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化,将公司的文化和制度进行更深层次的植入推广。培训后,参训学员表示对公司的了解更加深入全面,对培训形式效果和氛围非常满意,也对公司抱有信心。我们也将不断创新进步,把在家立业人才发展计划培训打造成为家宝品牌的形象课程。

 

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