家宝“在家立业”人才发展计划之项目储备干部培训班(第一期)
发布时间:2019-10-18

2019812日至16日,由人力资源部主办的第一期家宝园林“在家立业”人才发展计划之项目储备干部培训班取得圆满成功。本次培训得到了公司高层领导以及各部门的大力支持,参训学员也未辜负领导的重视和期望,在培训中认真听讲,全身心地投入到学习中。
 

_01课程体系_
Course Setting

DAY1
班级团建

在培训的第一天,储备干部们组织了班级团建活动,其中包括制作名牌、竞选班长、还与他人分享自己人生故事曲线图。在活动中,学员们积极交谈,氛围十分活跃。


DAY2
开班仪式
主题1
 
领导讲话



8月13日上午,“在家立业”人才发展计划之项目储备干部培训班正式开班,总公司领导刘梦醒副总经理、朱继东副总经理、智德管理公司张小东总经理,人力资源部何娟经理以及运营部谢卫锋经理等高层领导参与本次的开班仪式。在会议中,领导们各自传达了对本次活动的支持和鼓励。


主题2
高科技吸引眼球



主题3
《商务礼仪》与《环境教育》学习
 


DAY3
课程学习
  
主题1
《企业文化》与《企业制度》学习

 

人力资源部何娟经理与欧群副经理分别为学员讲解我司的企业文化与企业制度,学员认真听讲,课堂表现积极。

主题2
智德管理公司陈德志副总经理经验分享


智德管理公司陈德志副总经理为学员分享管理经验,并指导学员“门前三包”的沟通技巧。学员分组成商铺及项目主管进行现场角色扮演。辩论过程中学员都表现出色。另有评委当场点评和总结,更是把活动的进行推向高潮。

主题3
《环卫业务基础知识介绍》与《安全知识教育》课程学习

运营部卢燕玲讲师与行政部叶晓东讲师分别为学员讲授《环卫业务基础知识介绍》以及《安全知识教育》课程。
DAY4
课程学习与现场体验
 
主题1
《环卫精细化管理》与《学习复盘》

运营部谢卫锋经理授课《环卫精细化管理》,人力资源部何娟经理为储备干部作学习复盘。

主题2
现场初体验



 

DAY5
学员学习汇报
 
合唱歌曲——《真心英雄》


学员风采






学员轮流汇报学习情况,总结本次培训的收获、畅谈学习感受与心得并规划工作目标及工作计划。

_02 培训总结_
Training Summary


·总公司领导刘梦醒副总经理·
刘副总为本次培训作总结,他表示学员在短时间内对行业的了解有了很大的进步,还勉励学员在项目现场继续努力学习,提升自我价值,做到脚踏实地、脱颖而出、出类拔萃,并预祝大家在工作中取得优异的的成绩。


_03收获满满_
Harvest
  
01
一等奖 段英春



02
二等奖 张松金




03
优秀奖学员





本次培训的目的是带领新员工深入了解公司,清晰个人职业发展方向,促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化,将公司的文化和制度更深层次的进行植入推广。培训后,参训学员表示对公司的了解更加深入全面,对培训形式效果和氛围非常满意,也对公司抱有信心。我们也将不断创新进步,把“在家立业”人才发展计划培训打造成为家宝品牌形象课程。

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