爱岗敬业 无私奉献——记石龙项目雷丰谷主管的“老黄牛”精神事迹
发布时间:2019-09-12
石龙项目雷丰谷主管是位湖南永州汉子,今年41岁,给人第一眼的印象是粗犷豪爽、敦厚诚实,像是一位虽是初次见面但却值得信赖和结交的朋友。雷丰谷主管1993年来到东莞,入职于石龙镇公用事业服务中心,是绿化股一名绿化工。2014年入职公司石龙项目部,2015年下半年担任组长,2018年9月由组长提拔为项目主管。自入职项目部以来,他的为人、处事、工作态度无不让身边同事、上级领导和甲方干部交口称赞,他身上展现出的吃苦、耐劳、奉献的老黄牛精神值得我们每一个人学习。
热爱工作 以身作则
在项目的5年来,雷丰谷总是每天出勤最早的员工之一,担任主管后更是以身作则,在他人还沉浸在香甜的睡梦中时,他几乎每天凌晨4点左右就出发前往管理区域进行巡查了,早出晚归的工作让他觉得充实而又满足。在日常工作中,他乐于助人,对工作从不推诿、不扯皮、不计较。在员工还没到达岗位前,发现有垃圾或有不到位的地方,他总是第一时间给予处理,以自己亲历亲为的行动让员工明白“时间就是生命,效率就是金钱”这句话对于项目现场作业的深刻含义。

实干奉献 不求回报
在项目的这几年里,雷丰谷从没对自己的工作有过一句抱怨,从未向项目索要一丝一毫,相反,为了提高工作质量和效率,更快地更多地帮助到同事们,他主动、自发地,自费购买了400多元的电焊机,事后也未向项目要回这笔钱,发现项目的斗车、三轮车物件缺损,自己动手给它们焊接修理,设备电池出故障了自己检测维修,发现三轮车的轮胎坏了也是顺手拿起自己随身准备的工具进行更换。去年根据甲方的要求,他一个人对项目30台三轮车进行了喷漆翻新。这样的例子还有许许多多,切切实实为公司和项目节省了大量的人力和成本。
同事们忙不过来,无论是什么活儿,他二话不说,挽起袖子协助同事一起完成;遇到紧急任务,更是身先士卒,全力以赴,努力减轻同事们的工作量;同事请假了,他主动顶上,手下员工下班了,他依然坚持在岗位,直至巡查确认所有管理区域没有问题后方才欣然下班。

钻研修理 自我提升
雷丰谷早年曾在宁波务工,粗略接触了电焊修理作业,虽然工作上并不需要经常这么做,但他却真正喜欢上了电焊修理,在业余时间一直坚持勤奋自学,后来虽然换了几份工作,一直到在东莞的这二十六年却都不曾搁置自己的这门爱好,如今这门技艺变得越发娴熟,给各类物件电焊修理更加上手熟练了,焊接修理的质量也越来越好。
除了坚持钻研电焊修理之外,看似性格粗犷的他却有着心细的一面。还是杂工和组长的时候,他就常常留意观察上级主管和项目领导的管理方法,与自己心中的想法进行对比印证。担任主管后,他有更多的机会面对甲方领导,也会常常结合甲方的要求和项目领导的安排来改进自己的工作方法,如此也逐渐有了自己的一套行之有效的管理方式,成为了一名管理着80多位员工的称职的甚至是优秀的主管。

甘做永远的“螺丝钉”、“老黄牛”
乐于助人的品格、敦厚诚实的性格、兢兢业业的态度、爱钻研爱学习的干劲,同事们都喜欢他,项目领导看在眼里、“爱”在心头,村委会的干部和城管分局的股长等领导也对他给予高度评价,多次向项目提及他的工作表现。
是金子总会发光,但是他这枚“金子”却不想暴露自己的光芒,甘愿做一颗哪里需要就去哪里的“螺丝钉”,一头早出晚归、埋头苦干的“老黄牛”。还是在他担任组长的时候,项目爱才惜才的闫景星经理推举他参加公司的内部竞聘活动,竞选项目主管,他却以“字写得不好看”等理由推托,直至闫经理在公司第三次的竞聘活动中坚持推举,他才忍着头皮参加,并在大家的意料之中,成功通过竞选成为项目主管。
问及未来的打算,雷丰谷主管微笑表示,妻子和他一直在石龙居住,他的两位孩子均已长大成年,分别在福建、深圳打拼,逢年过节一家人会在石龙团聚,他很喜欢目前这般稳定充实的工作和生活,只要项目还需要他,他愿意一直这么干下去,与项目一起共同进退。
家宝的主管们大都平凡而实在,在岗位上默默地为公司付出,家宝正因为拥有许多像雷丰谷主管这样实在而又实干的干将,方取得了今天的成绩。家宝的壮大发展,让我们获得了一份稳定的工作和收入,让我们以雷丰谷主管为榜样,与公司同呼吸、共进退,在工作中充分发挥“老黄牛”精神,为家宝的美好明天继续努力,为我们共同的前程不懈奋斗!
 
人物评价
东莞市石龙镇公用事业服务中心环卫股钟股长:
雷丰谷主管曾经是石龙公用事业服务中心绿化股的一位老员工,工作踏实、卖力,中心安排的工作任务均能按时按质完成。得知雷主管因项目管理范围变化不再负责西湖区现场工作后,西湖区的村干部都舍不得他走。希望他能够发挥个人的实干精神去影响带动下属,也希望石龙项目多培养几个像雷主管这样的员工,助推石龙环卫工作更上一层楼。
兴龙社区陈副主任:
雷丰谷主管责任心强,对村委、社区交待的工作比较上心,做事积极,亲力亲为,社区下达的工作任务,不管是否属于自己的责任范围,都积极地跟进处理。
闫景星经理:
雷丰谷为人诚实守信,做事认真踏实,主动帮助员工,为公司考虑,无私付出,任劳任怨,能够以身作则,是石龙项目部管理人员的榜样,一名难得的、实干的管理人员。
叶建荣主管:
雷丰谷主管做事勤快,做事比较有责任心,爱学习,尤其是爱钻研车辆维修技术,为人老实,主动性较强,乐于助人。
办公室文员熊水英:
雷主管勤快,性格随和,工作配合度高。
清扫工胡彩林:
关心下属,为人老实,工作勤快,认真负责,有效率,如果我们忙不过来,雷主管总会主动帮忙,对我们比较体贴。

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